Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Über 10 Jahre Erfahrung in Laptop-und Tablet-PC-Unterhaltung elektronik produkten

8000 m² große Anlage | BSCI-, CE-, FCC- & RoHS-Zertifizierung | OEM/ODM-Dienstleistungen

Über 10 Jahre Erfahrung
Eanovo Technology (Shenzhen) Co., Ltd wurde 2005 gegründet und ist ein führender Hersteller, der sich auf die Forschung und Entwicklung sowie die Produktion von Tablet-PCs, Notebooks, Wi-Fi-Display-Dongles und All-in-One-PCs spezial isiert hat. Als eines der autorisierten Mitglieder der Intel ODM-Liste und ein geschätzter Partner von Microsoft mit qualifizierten Produkten und Dienstleistungen hat Eanovo langfristige Geschäfts partnerschaften mit vielen bekannten Marken auf der ganzen Welt aufgebaut und sich ein hohes Ansehen in Übersee erworben.

Produkte mit FCC-, CE-und RoHS-Zertifizierung
Unsere 8.000 m2Das von BSCI geprüfte Werk hat auch die ISO 9002-und ISO 14001-Zertifizierung erhalten und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter und 20 F & E-Ingenieure, die sowohl das Produkt hardware-als auch das Software design übernehmen. Unsere Mitarbeiter sind mit sechs fortschritt lichen automatischen Produktions linien, sechs SMT-Maschinen sätzen (Marke Yamaha) und sechs Reflow-Löt maschinen ausgestattet. Diese Vorteile ermöglichen es uns, drei bis fünf neue Modelle pro Jahr heraus zubringen, wobei Waren FCC-, CE-und RoHS-Zertifizie rungen bestehen.

Kontaktieren Sie uns jetzt
Wir akzeptieren OEM-und ODM-Bestellungen und bieten zufriedenen Kunden in Europa, den USA, Südostasien und dem Nahen Osten einen 24-Stunden-Kundendienst. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mit der Beschaffung zu beginnen.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2005
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
CE Certificate
Produktzertifikat
CE, CE FCC UL ROHS
Geschäftstyp
 Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $6.000.000 bis 6.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
EANOVO
Zahlungsbedingungen
T/T, Western Union, MoneyGram, PayPal, L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
INJOO, THOMSON, SARY, SYSINI, POLAROID, HYUDAI, INTEX
Exportmärkte
 Austral asien ,  Osteuropa ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市云诺威科技有限公司
Registrierungsnummer
91440300088521184E
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市龙华区龙华街道松和社区梅龙大道912号展源商务大厦7层705
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
2000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
6
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2006
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
A Building, ShangXue Technology, Industrial Park, Bantian, Longgang, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
20% Teile durch unabhängige Forschung und Entwicklung. 80% Teile kauf von aus gezeichneter Fabrik.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Maschinen/Produktions prozess
1. voll automatische Lamini maschine-YONGSHUN NGEN CAN-TH350
2. manuelle Lamini maschine-7T-031A
3. Die halbautomat ische Entlüftung maschine-ZY-QP6308H
4.Pulse Flex Kabel Klebe maschine-TPL2016
5.Plasma maschine-OLKS
6.Bezel montieren Maschine-OLKS
7.OCA Lamini maschine-OCA-5
Standortvorteile
Wir befinden uns im Bezirk Longgang, es ist sehr nahe an Hong Kong und Guangzhou. Wenn Sie uns besuchen möchten, können wir Sie von Shenzhen North Station oder Shenzhen Station abholen.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unsere QC-Abteilung wurde mit unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und fortschritt licher Ausrüstung eingerichtet. Inspektion nach AQL 2.5 oder 4.0 Standards. Unsere QC-Abteilung wird von OQC, IPQC, FQC und IQC unter Kontrolle gestellt, die Qualitäts prüfungs linie zur Verfügung stellen, um sicher zustellen, dass Produkt qualität unter Schritt für Schritt Qualitäts kontrolle
Verfahren zur Qualitätskontrolle
IQC: eingehende Rohstoff inspektion, FQC: In-Prozess-Inspektion, OQC: Endkontrolle der fertigen Ware nach dem Zufalls prinzip vor dem Versand, Kundendienst

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Manuelle Lamini maschine, automatische Lamini maschine, automatische Lamini maschine, automatische OCA-Maschine und Druck halterung maschine.
Standort der Einrichtungen
Shenzhen
Verfahren und Praktiken
Unsere Fabrik hat ein starkes und junges F & E-Team und verfügt über viele fortschritt liche Maschinen wie manuelle Lamini maschine, automatische Lamini maschine, automatische Lamini maschine, automatische angebrachte OCA-Maschine und Druck halterung maschine. Unsere erfahrene F & E-Abteilung kann neue Produkt designs zur Verfügung stellen, indem sie Wissenschafts-und Forschungs funktionen manipuliert, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.

Profil der Unternehmensregistrierung

by 3ʳᵈ party

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 705, 7/F, Zhanyuan Commercial Building, No. 912 Meilong Avenue, Songhe Community, Longhua Sub-district, Longhua District, Shenzhen
Gründungsdatum
2014/01/09
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Shenzhen Municipal Market Supervision Administration
Registrierungs-Nr.
91440300088521184E
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
YANG Guoyun
Geschäftsumfang
Allgemeiner Betrieb: Entwicklung und Verkauf in Bezug auf Computers oftware und-hardware, System integration, Netzwerk technologie, Kommunikation produkte und elektronische Produkte; Binnenhandel (ausgenommen Waren für monopol isierte, besonders kontrollierte und aus schließliche Operationen); Import und Export (ausgenommen Gegenstände, die durch Gesetze, Verwaltungs vorschriften und Entscheidungen des Staatsrates verboten sind; Einges chränkte Artikel können nur nach Erteilung der Genehmigung betrieben werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
YANG Guoyun

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • CE Certificate CE Certificate Shenzhen LST Technology Co., LTD

    2020/12/16

    -

    Kein Ablaufdatum

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • CE CE shenzhen LST Technology Co., Ltd

    2020/12/16

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Tablet pc Liste anzeigen
  • CE FCC UL ROHS CE FCC UL ROHS shenzhen anbotek compliance laboratory limited

    2021/12/12

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Laptop Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf vollständig nach örtlichem Recht oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten und einen angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchteten und belüfteten Arbeits plätzen sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch und unethisch angesehen werden oder die Integrität des Unternehmens beeinträchtigen. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Wir werden Ihnen die Beispiel kosten zurückgeben, nachdem wir Ihre MP-Bestellungen in Zukunft erhalten haben.
Export/Import-Unterstützung
Unterstützung
After-Sales-Dienstleistungen
Ein Jahr Garantie
Kundenservice E-Mail
yehe621@163.com

Newsroom

Dieses Seminar vor Ort über das Management von Außenhandels unternehmen, das im März 2016 im Hotel in Shenzhen stattfand, wurde vom Ausschuss für Außenhandel und Wirtschaft durchgeführt. Während des Seminars behandelte Themen waren:
1. Unternehmens strategie und Planung
2. Stärkung des Finanz aufsichts mechanismus des Unternehmens.
3. Mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt halten und den Kontroll mechanismus für die Prüfung voll ausschöpfen
4. Stärkung der Unternehmens führung zur Verbesserung des internen Service levels Rund 100 Mitarbeiter unseres Unternehmens und anderer Schwester unternehmen nahmen an diesem Seminar teil.

Geschäftsführung

Unternehmens management idee
Engagiert sich für die Förderung unabhängig, gut bei der Lösung von Problemen und Selbst zusammenfassung mit subjektiver Initiative innovativer Talente.

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir sind seit ca. 10 Jahren im mobilen Zubehör tätig und erweitern unseren Markt weltweit mit unserem profession ellen Service. Wir fangen den Markt immer wieder auf und bieten die neuesten Artikel an, um den Wunsch des Kunden zu erfüllen.
Produktpalette
Zu unseren Produkten gehören mobile LCD-Bildschirme, kabelloses Ladegerät, intelligente Brillen, Sprach übersetzer und einige andere Handy-Zubehör.
OEM-Dienste
Wir können OEM-Dienstleistungen anbieten und Form nach dem Design antrag des Kunden öffnen.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
1. einschl ießlich R & D, Herstellung und Verkaufs abteilung
2. lange Geschichte der Fabrik
3. erfahrene Arbeits kräfte und reiche Anforderung
Anzahl der Produktionslinien
4
Fabrikgröße
2000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Research & Design-Dienstleistungen werden angeboten.
Angebotene Käufer-Labels
Die Etiketten des Käufers werden angeboten.
Verwendete Materialien/Komponenten
LCD-Bildschirm
Monatskapazität
8.000 bis 8.999 Einheiten
Monatsleistung
8.000 bis 8.999 Einheiten
Mindestbestellung
100 bis 199 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Nordamerika, Westeuropa
Wichtigste OEM-Kunden
Ifixit, iPhonebits, Walmart

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Titel
FRAU
Name der Kontakt person
Lena Lee
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Übersee-Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Lena@eanovo.com.cn
Hotel adresse
Guangdong, China
Hotel E-mail addres
Lena@eanovo.com.cn
Zusätzliche Informationen
Finden Sie uns in einem Gebäude, Shang Xue Technology Industrial Park, Bantian, Longgang, Shenzhen, Guangdong, China.

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